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试论构建学习型政府与提高政府绩效的关系评论推荐

《沈阳师范大学学报(社会科学版)》[ISSN:1674-5450/CN:21-1568/C]

期数:
2010年01期
页码:
39-40
栏目:
管理学研究
出版日期:
2010-02-15

文章信息/Info

Title:
-
作者:
赵敬丹
常思佳 沈阳师范大学管理学院,辽宁沈阳110034
Author(s):
-
关键词:
学习型组织 学习型政府 政府绩效
分类号:
G915
DOI:
-
文献标识码:
A
摘要:
学习型组织理论是当今全新的管理理论,政府作为重要的社会组织借鉴学习型组织理念,构建学习型政府,有助于提高政府绩效。本文在简要介绍学习型组织内涵的基础上,提出创建学习型政府的重要意义,说明如何创建学习型政府,同时在指出我国政府绩效评估的价值取向的基础上,阐述学习型政府与政府绩效的关系。

参考文献/References

[1]连玉明.学习型政府[M].北京:中国时代经济出版社,2003..
[2]彼得·圣吉.第五项修炼--学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1994..
[3]王强 陈易难.学习型政府[M].北京:中国人民大学出版社,2003..
[4]MichaelArmstrongandAngelBaron.表现管理[M].克伦威尔出版社,1998..
[5]理查德·威廉姆斯.表现管理[M].伦敦:汤姆森国际出版社,1998..

备注/Memo

备注/Memo:
-
更新日期/Last Update: 2010-01-01